La política de promoción de la forestación prometió, entre otras cosas, la generación de empleos en el medio rural. Según se aseguró, la plantación de árboles iba a crear miles de empleos directos e indirectos. A más de 15 años de la aprobación de la ley forestal la realidad es muy diferente a la que nos pintaron.

Por un lado, la forestación ha demostrado ser una actividad deficitaria en materia de generación de puestos de trabajo. Los escasos empleos que se crearon en el sector se hicieron a expensas de los que se perdieron en las actividades que se sustituyeron. De acuerdo con las cifras oficiales, la forestación genera menos empleos permanentes que la propia ganadería extensiva, considerada hasta ahora la más ineficiente en materia de empleos generados por hectárea.

Por otro lado, la mayor parte de los empleos generados son de igual o peor calidad (tanto en remuneraciones como en condiciones de trabajo) que los empleos que sustituyó. Trabajo en negro, temporario, itinerante, semi-esclavo, peligroso, con pésimas condiciones de salario, alojamiento, comida y sanidad, son las características comunes en materia de empleo en el sector forestal.

Para quienes pensamos que "otro Uruguay es posible", la política forestal debe cambiar radicalmente. Debe pasar de centrarse en apoyar a las empresas a centrarse en el apoyo a los trabajadores y trabajadoras del sector. De la promoción de más plantaciones debe pasar al cuidado de los aspectos sociales y ambientales. De la exportación de troncos debe pasarse al desarrollo de una industria de la madera que genere puestos de trabajo y valor agregado.

Frente al hecho consumado de la existencia de cientos de miles de hectáreas de plantaciones, es necesario trabajar a dos niveles. Por un lado, tomar en cuenta los impactos ambientales de este tipo de forestación y derogar todos los mecanismos legales que la promocionan. Por otro lado, implementar medidas para que las plantaciones existentes, resultantes de los subsidios que durante 15 años han recibido del pueblo uruguayo en su conjunto, sirvan para aportar a la gente lo que hoy más necesita: trabajo y mejores condiciones de vida.

Bajar aquí publicación "¿Qué le deja la forestación a la gente?" en formato word. Trabajo preparado para el Foro Social Uruguay 2003.

Ver aquí presentación "Las Condiciones de Trabajo del Trabajador Forestal Uruguayo" realizada por la Asociación de Inspectores de Trabajo del Uruguay, octubre de 2004.

• Las tristes cifras de empleo generado por empresas plantadoras  Artículo publicado en el boletín Nº 50 del Movimiento Mundial por los Bosques que aporta una visión crítica sobre las cifras de empleo que genera el sector forestal. Setiembre de 2001.

• Uruguay: la absurda injusticia detrás de la forestación por Ricardo Carrere, Grupo Guayubira. Artículo publicado en la Revista del Sur N° 133 en base a datos del impacto socioeconómico de la forestación, donde se mencionan las pésimas condiciones laborales en la forestación. Noviembre de 2002.

• Empresa forestal chilena denunciada en Rivera
  por Teresa Pérez Rocha, Grupo Guayubira. Información publicada en semanario Brecha sobre trabajadores indocumentados en plantaciones viviendo en condiciones infrahumanas. 17 de abril de 2003.

• Las "bondades" del trabajo forestal contadas por quienes las sufren Testimonios recogidos por el Grupo Guayubira, octubre del 2003

• Esclavitud bajo los árboles por Aldo Roque Difilippo, Mercedes. Artículo publicado en La República, 22 de setiembre de 2002.

• Empleos semiesclavos de la forestación I / parte II por Por Mariana Contreras. Artículo publicado en Brecha, 15 de agosto de 2003.

• Trabajo esclavo publicado en Semanario Siete sobre Siete, 26 de octubre de 2003

• Denuncia a la población: trabajador forestal realiza huelga de hambre El Sr Ruben Díaz, trabajador forestal de 50 años de edad, se ha encadenado frente a la Terminal de Mercedes y se encuentra haciendo una huelga de hambre. 13 de mayo de 2004.

• Forestación: Una industria depredadora del ambiente... y de la mano de obra por Carlos Caillabet, tomado de Rel-UITA - 25 de mayo de 2004.

• La dura lucha de los trabajadores forestales
  Entrevista a Robert Batista, abogado laboralista.
  por RubénYizmeyián, tomado de Rel-UITA - 2 de agosto de 2004.

• Muere trabajador forestal. Mientras trabajaba en una plantación de la empresa COFUSA en el departamento de Tacuarembó, Carlitos María Ducasse Monzón, resultó mortalmente golpeado en la cabeza por la caída de un árbol. Comunicado del Grupo Guayubira, 16 de agosto de 2004.

• Dramática situación de los trabajadores forestales. ¿Seguiremos cerrando nuestros ojos a la realidad? Comunicado de prensa conjunto Grupo Guayubira - PIT-CNT, 28 de octubre de 2004.

• Muere trabajador forestal en predio de Eufores. Comunicado de prensa conjunto Grupo Guayubira - PIT-CNT, 16 de diciembre de 2004.